Ljudska univerza Celje je maja 2025 postala lastnik polnega certifikata Družini prijazno podjetje, ki ga podeljujeta Ekvilib Inštitut in Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Pridobitev certifikata Družini prijazno podjetje nam pomaga uvajati ukrepe za boljše upravljanje s človeškimi viri s poudarkom na usklajevanju poklicnega in družinskega življenja zaposlenih.

Certifikat zagotavlja pozitivne učinke pri usklajevanju zasebnega in poklicnega življenja zaposlenih, saj izbrani ukrepi razbremenijo zaposlene starše, hkrati pa v kolektiv vnesejo več zadovoljstva in motivacije ter večjo učinkovitost. Za dosego tega cilja je Ljudska univerza Celje za naslednja štiri leta poleg štirih obveznih ukrepov sprejela še sedem dodatnih ukrepov.

V okviru certifikata Družini prijazno podjetje smo na Ljudski univerzi Celje sprejeli naslednje ukrepe, ki jih bomo implementirali v naslednjih treh letih:
1. komuniciranje z zaposlenimi,
2. komuniciranje z zunanjo javnostjo,
3. anketa Družini prijazno podjetje,
4. izobraževanje vodij na področju usklajevanja zasebnega in poklicnega življenja,
5. otroški časovni bonus,
6. uvedba »tihe ure« med delovnim časom,
7. druženje med zaposlenimi,
8. vključitev tematike usklajevanja zasebnega in poklicnega življenja v letne razgovore,
9. obdaritev otrok zaposlenih,
10. prostor za sproščanje,
11. izmenjevalnica,
12. načrtovanje letnega dopusta,
13. možnost izrednega dela doma,
14. delovna srečanja/zbor zaposlenih.