Podjetja

Zaposleni so ena izmed ciljnih skupin, ki jim na Ljudski univerzi Celje posvetimo veliko pozornosti. Zaposleni so v današnjem času vedno znova postavljeni pred izzive nenehnega nadaljnjega izobraževanja in usposabljanja. Velikokrat zaposleni soočajo z izgubo službe ali pa se v podjetjih zgodi prestrukturiranje. Tako so zaposleni primorani v pridobivanje dodatnih znanj, usposabljanja in izpopolnjevanja. Mnogokrat pa so postavljeni pred izbiro drugega poklica, kot so ga opravljali do sedaj.

Na Ljudski univerzi Celje zaposlenim nudimo naslednje možnosti

• Brezplačno svetovanje zaposlenim (pomoč pri načrtovanju poklicne kariere, informiranje in pomoč pri izbiri ustreznega izobraževanja ali usposabljanja, načrten razmislek o možnostih napredovanja v poklicu, idr.) https://www.lu-celje.si/projekti/svetovanje-zaposlenim-v-savinjski-regiji-2016-2022/
• Možnost formalnega izobraževanja (OŠ za odrasle, srednješolski programi, pridobitev nacionalne poklicne kvalifikacije) https://www.lu-celje.si
• Možnost neformalnega izobraževanja (jezikovni in računalniški tečaji, računovodski in knjigovodski tečaji, tečaji retorike, šivanje in krojenje, tečaji gradbene mehanizacije idr.)
• Možnost brezplačne vključitve v jezikovne in računalniške programe za zaposlene, s srednješolsko izobrazbo in starejše od 45 let. http://www.lu-celje.si/pridobivanje-temeljnih-in-poklicnih-kompetenc-2018-2022/
• Središče za samostojno učenje, kjer se lahko udeleženci samostojno učijo, uporabljajo IKT tehnologijo in strokovno gradivo. Na razpolago jim je tudi mentor. http://www.lu-celje.si/sredisce-za-samostojno-ucenje

Da kompetentni zaposleni pomenijo konkurenčno prednost podjetja, se gotovo zadeva večina podjetnikov. Vlaganje v razvoj in znanje zaposlenih je eden izmed najpomembnejših dejavnikov pri doseganju tega cilja. Na poti za dosego cilja vam lahko pomagamo in vaše zaposlene opremimo z novimi veščinami, ki vam bodo olajšale komunikacijo in proces dela.